三合同创IPD咨询机构1、意义
没有一种解决方案能适用于组织所有的发展需要(每个行业之间每个企业之间都会有所不同）。
IPD课程定制作为一种科学、有效的组织培训工具，是建立在我们与客户组织互动沟通、深入研究的基础之上。因此这种培训形式可以在最大的程度上满足企业发展的需要，IPD培训使得企业在自身发展的不同阶段、或者针对不同的管理层面，都可以有强劲的智力支持，从而保持持久的动力。
1、与客户组织的发展战略相匹配
2、根据客户组织各级管理层的培训与发展需求量身定制
3、针对客户所处的行业特点设计
4、与客户组织的人力资源发展战略或本地化战略相融合
5、灵活的授课时间与方式
区别于冗长、或多或少雷同的MBA课程，公司可以避免花费大量的资金选派“精英”管理人才去参加培训，在常规的培训过程中，学员经常会在花费宝贵的时间去学习已经学习过的东西。在这一点上，以客户组织的实际需要为导向的IPD课程定制将会成为效率最高、提升最为有力的一种学习方式。在美国、欧洲还是亚太地区，IPD课程定制已经成为了增长速度最快的一种培训形式。我们相信，在未来这一趋势将在中国继续快速发展。
小编总结
以上就是三合同创对IPD课程定制的简单介绍，IPD课程定制要严格落实，保障课堂绩效是重要的保障课程质量的有效手段，说到做到，表里如一。这样实施IPD体系后就可以更快的有效果。
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